Skip to main content

Besaran Gaji PNS Menurut RPP tentang Gaji, Tunjangan, dan Fasilitas PNS

Image
By
Informasi mengenai Gaji dan Tunjangan PNS 2017 masih saja menjadi pencarian di mesin Search Google dan Yahoo. Oleh karena itu kami akan memberikan informasi lengkap mengenai Gaji, Tunjangan dan fasilitas PNS yang berdasarkan RPP Gaji  dan Tunjangan  PNS dalam revisi UU ASN baru.



Seperti telah beritapns.com tuliskan sebelumnya, bahwa akan ada perubahan drastis dalam sistem penggajian PNS yang baru dibandingkan dengan sistem penggajian PNS yang lama.


Oleh karena itu, untuk memahami sistem penggajian PNS yang baru, kita harus buang jauh-jauh mindset tabel gaji, jenis tunjangan, dan penghasilan yang selama ini diterima oleh PNS.

Perubahan Pangkat PNS dalam RPP tentang Gaji, Tunjangan, dan Fasilitas PNS



Sistem pangkat PNS yang lama masih menggunakan sistem sebagai berikut:
  • Pangkat Juru Muda: Golongan I a.
  • Pangkat Juru Muda Tingkat I: Golongan I b.
  • Pangkat Juru: Golongan I c.
  • Pangkat Juru Tingkat I: Golongan I d.
  • Pangkat Pengatur Muda: Golongan II a.
  • Pangkat Pengatur Muda Tingkat I: Golongan II b.
  • Pangkat Pengatur: Golongan II c.
  • Pangkat Pengatur Tingkat I: Golongan II d.
  • Pangkat Penata Muda: Golongan III a.
  • Pangkat Penata Muda Tingkat I: Golongan III b.
  • Pangkat Penata: Golongan III c.
  • Pangkat Penata Tingkat I: Golongan III d.
  • Pangkat Pembina: Golongan IV a.
  • Pangkat Pembina Tingkat I: Golongan IV b.
  • Pangkat Pembina Utama Muda: Golongan IV c.
  • Pangkat Pembina Utama Madya: Golongan IV d.
  • Pangkat Pembina Utama: Golongan IV e.

Adapun sistem pangkat PNS yang baru berdasarkan RPP tentang Gaji, Tunjangan, dan Fasilitas PNS adalah sebagai berikut:

#1. Jabatan Administrasi

  • Jabatan Pelaksana: Pangkatnya adalah JA, JF-1 s.d. JA, JF-7
  • Jabatan Administrator dan Jabatan Pengawas: JA,JF-5 s.d. JA, JF-15

#2. Jabatan Fungsional

  • Jabatan Fungsional Keterampilan: JA, JF-2 s.d. JA, JF-9
  • Jabatan Fungsional Ahli: JA, JF-5, JA, JF-7, JA, JF-9, dan JA, JF-11 s.d. JA, JF-15

#3. Jabatan Pimpinan Tinggi

  • JPT Pratama: JPT-VI s.d. JPT-V
  • JPT Madya: JPT-IV s.d. JPT-III
  • JPT Utama: JPT-II s.d. JPT-I

Kalau digambarkan dalam tabel, berikut ini daftarnya:
pangkat baru pns dalam rpp tentang gaji, tunjangan, dan fasilitas pns
Pembagian pangkat baru PNS

Gaji PNS dalam RPP tentang Gaji, Tunjangan, dan Fasilitas PNS


Seperti telah gajibaru.com tuliskan di Isi RPP tentang Sistem Penggajian PNS yang baru berdasarkan UU ASN, bahwa Gaji PNS yang baru sesuai UU ASN akan disusun berdasarkan indeks gaji sebagai berikut:
gaji pns dalam rpp tentang gaji, tunjangan, dan fasilitas pns
Tabel Indeks Gaji

Tabel gaji dibedakan menjadi dua yaitu:
  1. Tabel Indeks Gaji PNS jenjang JPT (Eselon II, Eselon I, dan Kepala Lembaga/Badan/LPNK) dengan Indeks Gaji mulai dari 8,595 s.d. 12,698.
  2. Tabel Indeks Gaji PNS jenjang Jabatan Administrasi (pelaksana s.d. Eselon III) dan Jabatan Fungsional dengan indeks gaji mulai dari 1,000 s.d. 7,162.

Sebagai gambaran, jika Gaji PNS pangkat JA-1 atau JF-1 sebesar Rp3.100.000,-, maka besaran gaji PNS pangkat:
  • JA-2, JF-2 = 1,151 x Rp3.100.000,- = Rp3.568.100,-.
  • JA-3, JF-3 = 1,325 x 3.100.000,-
  • dan seterusnya

Dalam RPP tentang Gaji, Tunjangan, dan Fasilitas PNS telah dicantumkan nilainya sebagai berikut:
gaji baru pns berdasarkan rpp gaji, tunjangan, dan fasilitas pns

Besaran Rupiah Gaji PNS menggunakan sistem penggajian yang baru akan ditetapkan dengan Perpres tentang Penetapan Penghasilan PNS.


Gimana, cukup mudah kan memahaminya?


Jadi, tidak ada lagi Gaji PNS Gologan II c, Gaji PNS Golongan III a, Gaji PNS Golongan III b, Gaji PNS Golongan IV a, IVb, IVc, dan seterusnya.


Yang ada adalah Gaji PNS pangkat JA-1-JF-1 dan seterusnya dengan menggunakan indeks seperti di atas dengan perbandingan gaji PNS terkecil dan terbesar adalah 1,000 : 12,698.

Tunjangan Kinerja PNS dalam RPP tentang Gaji, Tunjangan, dan Fasilitas


Besaran Tunjangan Kinerja PNS berdasarkan RPP tentang Gaji, Tunjangan, dan Fasilitas PNS adalah sebesar 5% dari Gaji PNS dan sama di setiap instansi pemerintah baik pusat maupun daerah.


Referensi yang digunakan oleh Menpan adalah Tunjangan Kinerja PNS Pemerintah Amerika Tahun 2015 sebesar 3,34% (USD 17.803 menjadi USD 18.398).




Berikut ini gambaran Tunjangan Kinerja PNS dalam sistem penggajian PNS yang baru menggunakan tabel indeks gaji di atas:

tunjangan kinerja pns berdasarkan rpp gaji, tunjangan, dan fasilitas pns
gaji dan tukin sistem penggajian baru

Besaran Tunjangan Kinerja seperti dilihat di atas, nilainya 5% dari gaji. Besaran Tunjangan Kinerja PNS juga ditetapkan dengan Peraturan Presiden tentang Penghasilan PNS.


Untuk Jabatan Administrasi dan Jabatan Fungsional, ada kenaikan penghasilan juga mengikuti tabel berikut:

kenaikan gaji pns berdasarkan sistem penggajian baru
tabel kenaikan gaji pns

  • Kenaikan Penghasilan dari P1 ke P2 sampai P4 adalah 1 tahun berkinerja Baik atau Amat Baik.
  • Kenaikan Penghasilan dari P4 ke P5 sampai P7 adalah 2 tahun berkinerja Baik atau Amat Baik.
  • Kenaikan Penghasilan dari P7 ke P8 sampai P10 adalah 3 tahun berkinerja Baik atau Amat Baik.
Semua PNS baik PNS Daerah maupaun PNS Pusat mendapatkan Tunjangan Kinerja yang sama.

Tunjangan Kemahalan PNS dalam RPP tentang Gaji, Tunjangan, dan Fasilitas PNS

Tunjangan Kemahalan PNS dihitung berdasarkan kolom indeks Gaji dan Tunjangan Kinerja pada Tabel Indeks Penghasilan yang dikalikan dengan indeks harga yang berlaku di daerah masing-masing.
Indeks harga yang berlaku di daerah masing-masing dibuat berdasarkan wilayah kemahalan daerah baik dalam negeri maupun luar negeri.
Besaran Tunjangan Kemahalan PNS ditetapkan di dalam Peraturan Presiden tentang Penghasilan PNS.

Contoh Indkes Harga Per Provinsi:
tunjangan kemahalan pns
Indeks harga untuk perhitungan tunjangan kemahalan

Total Gaji PNS Menurut RPP tentang Gaji, Tunjangan, dan Fasilitas PNS

Total Gaji yang diterima PNS adalah = Gaji + Tunjangan Kinerja + Tunjangan Kemahalan.
Dari tabel indeks gaji dan contoh rupiah besaran gaji di atas, Total Gambaran Besaran Gaji PNS sesuai RPP tentang Gaji, Tunjangan, dan Fasilitas PNS menggunakan Indeks Kemahalan Jakarta adalah sebagai berikut:

#1. Gaji Jabatan Pimpinan Tinggi

total gaji pns menurut rpp gaji, tunjangan, dan fasilitas pns
gaji pimpinan tinggi
Besaran total penghasilan jika gaji jabatan JA-1, JF-1 sebesar Rp3.100.000,- untuk Jabatan Pimpinan Tinggi di Jakarta adalah Rp52.024.759,- s.d. Rp76.864.263,-.

#2. Gaji Jabatan Administrasi dan Jabatan Fungsional

total gaji pns berdasarkan rpp gaji, tunjangan, dan fasilitas pns
gaji pejabat administrasi dan fungsional


Popular posts from this blog

CERITA DEWASA ISTRIKU UNTUK SUAMINYA, AKU UNTUK ISTRINYA

By
Usiaku 32 tahun, telah beristri berusian 29 tahun dan memiliki 2 orang anak yang sudah sekolah di SD. Aku tinggal di Perumahan ini telah 9 tahun semenjak aku berumah tangga. Aku bersyukur memiliki istri yang cantik dan seksi. Terutama buahdadanya yang montok membuat mata lelaki jelalatan bila memandang istriku. Apalagi istriku paling senang mengenakan kaos ketat dan jelana jean, sehingga tubuhnya yang seksi begitu jelas tercetak jika dia berjalan. Didepan rumahku adalah pasangan suami istri yang usianya hampir sama denganku. Usia sang suami 32 tahun dan istrinya berusia 27 tahun. Mereka telah 8 tahun menikah dan dikarunia satu orang anak berusia 7 tahun. Tetanggaku adalah seorang konsultan lepas yang sering diberi kepercayaan untuk mengawasi beberapa pelaksanaan proyek atau program pemerintah untuk masyarakat. Sehingga sering kali ia mendapatkan proyek di luar kota. Sedangkan istrinya adalah pegawai instansi pemerintah. Cerita ini dimulai saat tetanggaku mendapat proyek unt...
Read more

Ogah Terlalu Lama Euforia Comeback Dramatis di Solo, Tomas Trucha Tatap Laga Hadapi Persebaya Surabaya di Stadion BJ Habibie

By
PSM Makassar mulai mengalihkan fokus menuju laga berikutnya di ajang Super League setelah meraih kemenangan dramatis atas Persis Solo di Stadion Manahan, Solo, Sabtu (29/11/2025) malam. Kemenangan tersebut menjadi suntikan moril bagi skuad Juku Eja, namun tim diminta tidak larut dalam euforia karena jadwal padat sudah menanti. Berdasarkan evaluasi awal, tim pelatih menilai masih ada sejumlah aspek permainan yang perlu dibenahi, terutama terkait konsistensi lini belakang. Kebobolan tiga gol dalam satu pertandingan menjadi perhatian utama karena menunjukkan adanya celah yang harus segera diperbaiki. Meski begitu, kemampuan PSM untuk bangkit dan membalikkan keadaan tetap dianggap sebagai modal positif untuk pertandingan selanjutnya. Fokus klub saat ini juga tertuju pada pemulihan kondisi fisik pemain. Laga berintensitas tinggi melawan Persis membuat stamina para pemain terkuras, sehingga tim medis telah menyiapkan program pemulihan agar seluruh pemain kembali bugar sebelum pertanding...
Read more

Nikmatnya Tubuh Mamaku

By
Sudah lama aku menyimpan hubunganku dengan kakak tiriku. Mbak Afif sangat menikmati setiap permainan seks yang kami lakukan. Kami melakukannya tanpa sepengetahuan ibuku. Tujuanku sebenarnya adalah untuk menghukum ibu yang sudah berbuat tidak adil terhadap mbak Afif. Dan kesempatan itupun tiba. Aku saat ini sudah SMA. Dan mbak Afif juga badannya makin dewasa. Dadanya makin montok dan tubuhnya makin seksi. Yang aku heran adalah aku selalu menyemprotkan maniku ke dalam rahimnya, tapi sampai sekarang ia tak hamil-hamil, padahal aku berharap ia hamil, dan dari hasil hubunganku itu bisa menyelamatkan mbak Afif dari deritanya, tapi ternyata tidak begitu. Aku berhubungan dengan mbak Afif tidak setiap hari, sebab kami masih sekolah dan ada orang tua kami di rumah. Aku melakukan kalau sempat aja, tapi setiap permainan kami makin hot. Hari itu adalah aku masih di kelas 1 SMA. Pulang dari sekolah, aku hanya mendapati mbak Afif yang ternyata juga baru saja pulang. Aku langsung masuk ke kamarnya...
Read more